花草等植物本没什么精神，是人们根据花草的不同特点，托物言志，将其人格化，赋予了花、草不同品质。几千年来，无数文人墨客、仁人志士题咏梅花、荷花，留下了很多脍炙人口的诗句，丰富了梅花、荷花的气质内涵，使它们具备了高洁、清正、坚韧等一系列优秀品质。纪检干部塑造荷花品格、弘扬梅花精神，就是学习、发扬、塑造历代以来，人们期待在人身上出现并赋予给梅花、荷花的优秀品质。

高洁不高傲

纪检监察干部的高洁，就是看党性。选择共产主义信仰，为实现中华民族伟大复兴而奋斗，这是高尚的。始终对党保持绝对忠诚，忠诚无贰，不怀私心，就是纯洁的。这是纪检干部应有的高洁。

不高傲，就是不能以纪检干部自居，认为自己所在部门重要，所处岗位关键，群众高看、领导厚爱，就骄傲自满，自觉高人一等，看不起别人。

作为纪检干部，要保持高洁的品行，就要不断加强党性修养，增强“四个自信”，强化“四个意识，确保本色不变。要牢固树立宗旨意识，不断增强为人民服务的本领。要服务大局，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

要避免高傲，就要时刻警醒自己，个人的工作平台是组织给予的，掌握的权力是人民赋予的，目的是为了便于工作，为人民服务。个人要珍惜组织和人民给予的机会，不辜负组织和人民的期望，否则，个人离开组织怀抱将寸步难行。

清正不清高

荷花喻君子，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，是非常清正的形象。纪检干部就是要清廉正直，廉洁自守。要认真学习《党章》等党纪条规，做到心中有戒、心中有畏。要模范遵守党的各项规章制度，模范执行十八大后关于作风建设的一系列规章制度。要严格遵守监督执纪工作规则，严格按照操规程办事，确保监督执纪问责上的风清气正。要正直可靠，不在背后随意议论干部，搞拉帮结派、团团伙伙。要加强自律，管好自己、家人和子女，不以权谋私。

不清高就是不孤芳自赏、离群索居。纪检工作要讲团结、讲合作才干得好。纪检干部要树立合作意识，善于团结其他同志一道工作。不能自己做到清正了，就清高起来。

高雅不高冷

就发展个人兴趣而言，纪检干部要加强学习，增长见识，培养一点雅兴。但并不是花大价钱，看上去高端大气上档次的兴趣才叫高雅。平常可及的东西，只要健康向上，使人沉静、专注、放松，于人有益，就是高雅的。不必盲目求洋、求贵。比如曝光的有些地方流行打高尔夫，个别高级领导干部或接受别人赠予、或通过贪污挪用公款发展这样的雅兴，便是最大的庸俗。

高雅不是高冷。不能脱离群众，自我感觉良好，对别人嗤之以鼻。武陵区社区广场舞大赛，群众组织、群众参与、群众评选，可说既俗且雅、大俗大雅。说它俗，是它通俗易懂，易于推广，在群众中发展壮大。说它雅，是它也能登大雅之堂，形成了独特的群众艺术，吸引很多党员干部观赏、参与。每次广场舞大赛决赛，市委书记、区委书记都坐在台下观看，为表演者喝彩。类似这样的活动便是高雅不高冷。

清新不“清谈”

“清水出芙蓉，天然去雕饰。”荷花是清新的，是自然的。纪检干部的清新体现在作风上，与人相处要清清爽爽，更要干事干净利落，不落俗套。做人的清新，要求我们不媚俗、不油滑，模范改进作风，以清新作风影响带动社风民风转变。

不俗气不等于不务俗事。魏晋时期，上流社会流行一种文化风气，叫“清谈”，只谈玄学哲理，耻谈国家治理、强兵裕民，这种“清谈”，实际上就是空谈。空谈误国，实干兴邦。纪检干部要求真务实，崇尚实干，要以过硬的实绩赢得群众认可和尊重，凝聚党员、干部队伍一起干事创业。

淡泊不淡漠

这是就对待利益的态度而言。纪检干部要淡泊明志，对个人进退和利益得失要看得淡些，对待工作讲点奉献。如果纪检干部个人私心过强、私欲过重，有好的职位先想到自己，有利益总想自己占先，就难以保证会公事公办、严格依法依规按程序办，就会搞坏风气。

纪检干部淡泊名义，对个人利益要淡然处之，但对群众利益不能淡然处之甚至淡漠视之，对待工作更不能淡然甚至淡漠。必须全心全意搞好工作，不能不作为，庸政懒政。要切实担负起政治生态“护林员”的职责，对违纪违规问题绝不手软，特别是对侵害基层群众利益的行为要深恶痛绝、除之后快。

硬气不赌气

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”“中通外直，不蔓不枝”。梅花、荷花是有骨气的，是刚强的，是讲硬气的。纪检干部也要讲点硬气。纪检工作工作量大、要求高，需要精益求精，往往一个数字、一个标点都反复校核多次，经常面临紧急任务还要加班加点，没有一点硬气，没有面对困难顶住压力排除万难的决心是搞不好纪检工作的。

但硬气不是赌气。特别是工作的高要求，稍不注意，就可能出纰漏，甚至会受到领导批评。要端正心态，虚心接受别人意见，坦然接受批评，迅速反思，纠正错误。这个时候不能讲所谓的硬气，与正确的意见对着干，这是赌气。不能赌气拒绝批评，拒绝纠正错误，拒绝成长进步，更不能因而影响工作，影响组织和部门形象。

庄重不装假

庄重是“可远观而不可亵玩焉”的风骨。纪检干部的庄重不是故意端个架子、装出来的高冷，而是敬事若仪，对待工作极端负责、一丝不苟，严格按程序、按规矩办事；是一身正气，不搞变通，不来虚假彰显出来的魅力。

不装假意味着不能充狠、装能耐。不能把掌握的有关情况和秘密泄露出去，也不能利用工作关系谋取私利。不能在其它单位干部面前装老大，随意发号施令。说话办事，要出以公心。

顽强不逞强

“已是悬崖百丈冰，她在丛中笑。”梅花是顽强的。纪检干部的顽强主要体现在连续长时间高负荷地完成工作上，体现在数年如一日地坚守在纪检岗位上。搞好纪检工作不顽强不行，特别是遇到重大案情执纪审查、重要节点作风督查、重大事件纪律检查，愈加需要纪检干部有顽强的作风。

顽强不是逞强。纪检工作不能蛮干，有些工作，不在自己职权范围或者自己拿不定主意的，一定要多汇报请示、多与别的同志沟通衔接，不能擅做主张、莽撞行事。要讲智慧，善于把握问题精髓，汇聚集体智慧，把事办好。（武陵区纪委 易敏）